15/30??20/30だと思ってた。

5月から出勤時間が半分の午前中のみとなり、午後は暇な日を送っています。8月に突入しても今も状況は変わらず、午前中のみ出勤しています。

会社から出勤が半分になると聞いていたので、あまり給料については気にしていなかったんですが、給料明細を見て驚愕の真実を知ることになりました。

それは、単純に半分となってたことです。

想像していたよりも低いと感じていたので、マジか!?と思いながらも、合点が行きました。

1ヶ月の日数=出勤日数+休日

1ヶ月の日数が30日で出勤日数が20日で休日数が10日だとする。

この場合、出勤日が半日のみ出勤であれば、休暇取得数は10日となるため、1ヶ月の出勤日数は20日+10日-10日なので、給料が発生するのは20日となる。

だとすれば、

通常の給料の20/30で給料が支払われるのが普通なのでは?

ベトナムの法律とかに関しては疎いので、私が間違っているかも知れませんが、何の説明がないので不信感だけが出てしまいました。

今まで給料について多いとか少ないとか気にしていなかったので、今後は気にする必要がることを考えさせられた。

良い勉強です。

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